1.负责教职工（含同等待遇人员）调入、调出及校内岗位调整手续。

2.负责高层次人才引进工作，落实引进人才的相关政策。

3.负责制定年度进人计划和招聘方案，并组织实施。

4.负责办理教职工离退休手续。

5.负责岗位设置与聘用工作，办理岗位聘用审核备案手续，聘任教职工职称。

6.负责教职工考勤管理及组织工作（劳动）纪律监督检查，处理人事劳动争议纠纷。

7.负责学院编制管理和内设机构的设置与报备。

8.负责教职工信息采集、教职工信息数据库的更新、人事统计报表的上报。

9.负责向上级推荐人才项目的申报等。

10.负责教师以外人员职称评审及组织工人技术等级考试。

11.负责组织教职工考核。

12.负责出具教职工在职、退休、死亡等相关证明。

13.负责本科室文件及材料的整理和归档。

14.协助其他科室做好相关工作。

15.完成处领导交办的其他任务。